Уважаемые коллеги и партнеры, дорогие друзья!

Накануне Нового года хочу выразить каждому из вас огромную благодарность за преданность общему делу.

Уходящий год для ПО «Евролифтмаш» в целом стал успешным и позитивным даже вопреки внешним факторам, замедлившим экономические процессы. Непростое время заставило нас принимать системные решения быстро, в довольно сжатые сроки, но в конечном итоге был создан прочный задел на будущее. С точки зрения технологической, экономической и репутационной устойчивости предприятие стало даже сильнее, чем в периоды с более благоприятной повесткой дня.

В 2020 году мы увеличили темпы производства и продажи лифтов и лифтового оборудования ПО «Евролифтмаш».

За восемь месяцев были перекрыты показатели 2019 года, а по итогам года рост объемов выпуска и реализации нашей продукции достиг 30%.

Мощности промышленной площадки завода переориентированы на большие объемы производства – с 2000 до 3500 лифтов в среднем в год. При необходимости мы можем нарастить потенциал до требуемых масштабов. Было бы предложение. Это означает, что производство ПО «Евролифтмаш» полностью готово к реализации самых значимых государственных и коммерческих проектов.

Полигон испытаний для репутации каждого производителя лифтов – федеральные и региональные программы по замене старого оборудования в многоквартирных домах. В этом году, как и всегда, мы исполнили точно и в срок все пункты своих обязательств по таким контрактам. Большие поставки осуществлены в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Хабаровском крае и других регионах России. Завод – в списке надежных поставщиков более 70 субъектов Федерации. Расширение присутствия ПО «Евролифтмаш» в большинстве областей, краев и республик РФ не могло не повлиять на укрепление региональной сети завода. В течение года число дилеров и представителей предприятия увеличилось с 18 до 25.

Значительные перемены происходили на самом заводе. Производственные корпуса ПО «Евролифтмаш» вместе с инженерными подразделениями и испытательным центром обеспечили замкнутую технологическую цепочку — от новых разработок и тестирования опытных образцов до выпуска готовой продукции. Теперь стратегическая цель – применение автоматизированных интеллектуальных систем, о которых мы и думать не могли несколько лет назад. В этом году на производстве запущено несколько таких современных комплексов.

Автоматизация процессов вовсе не означает отказа от знаний, опыта и таланта специалистов. Машины превосходят нас в точности, эффективности работы, но уступают в креативности – создании и внедрении лифтовой техники. Кроме того, на производстве востребован тот, кто учит автоматы ее изготавливать, корректировать их действия, а также кто занимается обслуживанием и ремонтом роботизированных систем. Поэтому в течение 2020 года число работников не сократилось, а, напротив, увеличилось примерно на 100 человек. Сегодня на предприятии – порядка 300 высококлассных сотрудников. «Евролифтмаш» – это площадка непрерывного обучения кадров: от талантливой молодежи до состоявшихся специалистов.

Новый, 2021-й, год особенный для коллектива ПО «Евролифтмаш». 22 февраля исполняется 10 лет со дня основания завода.

Историю второго десятилетия мы начинаем с масштабного проекта – создания российского пассажирского лифта нового поколения.

Перед конструкторами ПО «Евролифтмаш» уже поставлены перспективные задачи, стартовала работа над новым конструктивом и дизайном кабин, узлами безопасности. Такая работа требует профессионализма и самоотдачи. Я уверен в нашей команде и не сомневаюсь, что вместе мы напишем красивую историю.
Пусть наступающий год оправдает наши самые смелые надежды, станет временем исполнения ярких творческих планов. Желаю друзьям и партнерам, коллективу завода успеха во всех начинаниях, оптимизма, стабильности и благополучия. Крепкого здоровья вам и вашим близким!

С Новым годом!